發(fā)布時(shí)間：2023-07-19

為進(jìn)一步破解部分管理人員中存在的精神不振、闖勁不足、僵化保守、因循守舊，不敢擔(dān)當(dāng)、無(wú)所作為等突出問(wèn)題，近日，常山集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大干部職工緊緊圍繞著統(tǒng)一思想、凝聚干勁、振奮精神、勇于創(chuàng)新總要求，展開(kāi)了如火如荼的“躍升之年、展示之年，常山人怎么干”解放思想大討論活動(dòng)。

當(dāng)前，常山集團(tuán)處于改革創(chuàng)新發(fā)展爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，既面臨著前所未有的重大歷史機(jī)遇，又面臨著優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)新升級(jí)的巨大挑戰(zhàn)。“躍升之年、展示之年，常山人怎么干”解放思想大討論活動(dòng)，既是對(duì)常山集團(tuán)干部職工隊(duì)伍的思想、作風(fēng)、能力等一次大轉(zhuǎn)變、大提升，也是新班子、新思想、新方法、新作為、新目標(biāo)的再揚(yáng)帆、再啟航。只有深刻審視當(dāng)前所處環(huán)境的變化，深刻分析優(yōu)勢(shì)和不足，深刻反思精神狀態(tài)，把思想從不適應(yīng)不利于改革發(fā)展的陳舊觀念和僵化、固化的制度機(jī)制束縛中解放出來(lái)，才能推動(dòng)常山集團(tuán)大改革、大發(fā)展，提升常山集團(tuán)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)常山集團(tuán)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁，讓廣大職工生活更加幸福美好。

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，常山集團(tuán)各級(jí)黨組織和全體干部職工緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，積極出謀劃策，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展開(kāi)辟出一條“智慧航線”。目前，共收集整理“我為常山集團(tuán)展示提升獻(xiàn)良策”建議272條，針對(duì)突出的重點(diǎn)問(wèn)題，制定整改方案和工作清單。“走出去”到北京、上海、蘇州等先進(jìn)地區(qū)開(kāi)展對(duì)標(biāo)交流、調(diào)研考察、合作洽談，推動(dòng)解放思想大討論活動(dòng)深入持續(xù)開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)常山集團(tuán)改革發(fā)展，全面整合、優(yōu)化配置各種資源。

下一步，常山集團(tuán)各企業(yè)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“奮斗、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”新時(shí)期常山集團(tuán)精神，堅(jiān)持搶抓機(jī)遇增訂單、激發(fā)潛能研新品、積極主動(dòng)謀拓展、加強(qiáng)調(diào)度增效益、轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)根基，強(qiáng)力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目盡快落地見(jiàn)效，全面提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。